【岗位职责】：
要求建筑工程类公司从业经历5年以上经验，仔细阅读以下要求。
1、具有优秀的沟通协调能力及表达能力，善于沟通和协调，抗压能力强；
2、本岗位为企业储备高层，由董事长亲自培养、职业发展通道宽广、只培养合伙人心态和性质，不培养打工；
3，有极强的商务谈判能力和沟通协调能力，熟悉工程、设计工作的特点和流程；
4、商务为主，负责客户来访接待、商务随行，领导安排的临时工作事务，协助陪同董事长参加商业活动；能接受出差，应酬等；
5、负责完成行业及相关信息收集，，工作认真、严谨、责任心强；
【录用要求】：
1、年龄：22-35岁数以下的（优秀者可适当放宽），驾驶技术良好，身高168cm以上，形象好、气质佳、无不良嗜好；
2、精通office办公软件，文字功底扎实；懂财务，法务方面优先；
3、统招大专以上学历，建筑工程类、行政管理、工商企业管理、市场营销类专业毕业；
4、弹性上班时间，节日福利等。
【福利待遇】：
我们没有办公室政治，不需要面对复杂的人际关系，
给予充分的成长空间与晋升机会！你可以充分发挥个人能力，做闪亮的星星！
更可以谈梦想！付出与收入一定成正比！加入我们，成就梦想！
我们提供：
1. 轻松的工作氛围，本岗位职业发展通道宽广；
2. 具备行业优势的薪酬；
3. 基本福利保障；
4. 每年团建、司庆、年会；
5. 节日福利，不定期的红包福利；
6. 春节超长假期。
有意者请给我投递简历。