【岗位职责】1工作职责：
1、协助总经理制定公司发展战略规划、经营计划、业务发展计划??协调现场管理； 
2、将公司内部管理制度化、规范化； 
3、制定公司组织结构和管理体系、相关的管理、业务规范和制度； 
4、组织、监督公司各项规划和计划的实施； 
5、开展企业形象宣传活动； 
6、按时提交公司发展现状报告、发展计划报告；
7、指导公司人才队伍的建设工作； 
8、协助总经理对公司运作与各职能部门进行管理，协助监督各项管理制度的制定及推行；
9、协助总经理推进公司企业文化的建设工作； 
10、完成总经理临时下达的任务。

【录用要求】毕业建筑与建筑管理专业

【福利待遇】五险一金，单休
有意者请给我投递简历。