【岗位职责】
一、网站整体规划
1、进行市场调研、分析竞争对手网站及产品；
2、根据目标人群特征，确立网站定位与发展方向；
3、网站栏目规划、内容填充、专题策划、产品特色包装。
二、网站运营推广
1、负责营销团队的管理及各项具体工作的安排执行；
2、网站优化：文章原创度、推广关键词、关键词密度及文章内链设置规则规范及监控；
3、站外推广：利用社交类平台，如：小红书、阿里巴巴、论坛等方式进行软文推广，实现网站外链数及百度权重的提升，增加网站关键词排名，提升网站流量；
4、制定推广策略：不断调整推广策略和方向，吸引目标客户，提高注册量。
三、合作洽谈
1、寻找有效推广渠道或运营商，建立良好的业务合作关系；
2、沟通合作细节及费用问题，制定合作方案。
四、运营数据统计分析
1、监控不同推广方式的流量数据，及时调整推广策略；
2、根据流量数据不断优化推广产品，不断提升产品服务及用户体验度；
3、不断挖掘新的、有效的推广方式，及时剔除无效推广渠道。
五、部门内部管理
1、监控各岗位工作质量和进度；
2、提升团队凝聚力、积极性，提升工作效率；
3、带领团队做好品牌形象维护工作。
【录用要求】
1、市场营销及相关专业本科及以上学历；
2、5年及以上推广和网络运营经验；
3、具备3年以上团队管理经验，富于自律和团队精神，善于沟通，具有良好的人际交往能力、组织协调能力、善于激励与引导；
4、接受过战略管理、管理能力开发、市场营销、财务管理、谈判技巧等方面的培训优先考虑；
5、有较强的市场感知能力、敏锐地把握市场动态、市场方向的能力；
密切的媒体合作关系，具备大型活动的现场管理能力。
【福利待遇】
12000-20000，公司包吃住
有意者请给我投递简历。