任职要求:
1、大专及以上学历，人力资源等相关专业优先；
2、一年以上人力资源工作经验，主要负责公司运营
3、能熟练执行人力资源各项事务包括招聘、薪酬福利、绩效管理、人员管理等；
4、有一定的文字表达能力和总结分析能力；有一定的协调组织沟通能力；
5、熟练使用常用办公软件，具备基本PPT，word、excel应用熟练；
6、工作积极主动，敬业爱岗，执行力强，具有团队精神。
7、会开车
有意者请给我投递简历。